Autor / Aitor Jaén
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¿DESPIDO IMPROCEDENTE POR DEMANDAR A LA EMPRESA POR ACOSO?
Recientemente se ha publicado una sentencia sobre acoso laboral que resulta bastante ilustrativa de lo que éste implica. Se trata de una trabajadora que fue despedida y demandó a la empresa por acoso de naturaleza sexual, perdiendo en primera instancia parte de su demanda al reconocerse únicamente la improcedencia del despido, desestimando el reconocimiento del acoso. Sin embargo, el TSJ de Galicia sí aprecia el acoso sexual laboral y reconoce…
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DE LO PSICOSOCIAL Y EL TIEMPO
En estas fechas, en las que se está planteando una reforma de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, aún seguimos en pañales en el ámbito de la salud mental laboral. Mucho ha llovido ya desde los primeros RRDD de desarrollo normativo que, por las razones que sean, esquivaron y muy bien la cuestión de cómo evaluar la salud mental en las empresas. Esto, que suele atascarse mucho en…
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LA PERCEPCIÓN DEL RIESGO
“Ser es ser percibido” (George Berkeley) La prevención nace y se hace. Como afirmación, implica la asunción de dos elementos esenciales para las personas: Explicar por qué una persona con familia, trabajo estable y ganas de vivir se expone de maneras tan arriesgadas a perder todo eso siempre ha sido de gran interés. Cabe señalar que es una actitud natural que conlleva una serie de adaptaciones muy complejas a nivel…
