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PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO TÉCNICO DE JURISPRUDENCIA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El pasado 10 de noviembre de 2022 se organizó una Jornada Técnica bajo el título «VISIÓN 360º: GESTIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO» en la que se presentó el nuevo ESTUDIO TÉCNICO DE JURISPRUDENCIA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES promovido por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo y realizado por la Fundación Agustín de Betancourt en colaboración con AJP. Es conocido por el entorno…
21 de noviembre de 2022 -
WORK IS NOT YOUR DAYCARE
¡Al trabajo se viene a trabajar! ¡No calientes la silla! ¡A mi no me interesa tu vida personal! Estas afirmaciones, entre otras, podemos escucharlas de forma mucho más frecuente de lo que pensamos en un gran número de organizaciones. La concepción del trabajo como algo estanco que únicamente tiene lugar en el puesto de trabajo y que solo resulta afectado por elementos relacionados con el puesto de trabajo es algo…
26 de abril de 2022 -
¡VUELVEN LAS FORMACIONES PRESENCIALES EN AJP!
AJP vuelve a las aulas para ofrecer las siguientes ediciones de sus cursos de: Comunicación Efectiva y Manejo de Situaciones Críticas para profesionales en PRL y Especialización Jurídica y Pericial para profesionales en PRL. Tras dos años en los que nos hemos adaptado al entorno de formación online, decidimos volver a la presencialidad para recuperar la cercanía con el alumno que nos caracteriza, dando prioridad al aprendizaje mediante el proceso…
28 de enero de 2022
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- INICIAMOS LA SEGUNDA EDICIÓN DEL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN JURÍDICA Y PERICIAL JUNTO A FOMENT DEL TREBALL NACIONAL

Sobre nosotros...
AJP proporciona soluciones para la mejora de la actuación preventiva en cumplimiento de las obligaciones legales que deben desarrollar los agentes intervinientes en toda actividad empresarial. Mediante la experiencia y conocimientos de la gestión preventiva en diferentes espacios empresariales, ofrecemos el desarrollo e implantación de soluciones específicas para la diversidad de escenarios laborales, todo ello con el principal objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y salvaguardar, además, las posibles responsabilidades legales exigibles.Etiquetas
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